Psicología Organizacional

Por: Romy Díaz Los últimos acontecimientos, han desafiado a los líderes a adaptar su estilo de liderazgo y utilizar distintas herramientas tecnológicas. Algunas recomendaciones son: 1. Fortalecer la empatía en los mensajes, reuniones y llamadas. 2. Revisar los mensajes, ya que la comunicación verbal se ayuda de la comunicación corporal, en este escenario, que no estamos cara a cara, los mensajes deben ser efectivos y afectivos. 3. Cuidar el inicio de la comunicación, evitar mensajes cortantes en correos, cuidar la amabilidad y evitar el uso excesivo de mayúsculas, que en la etiqueta presencial es como levantar la voz. 4. Reforzar la inteligencia emocional y sus habilidades: Autoconocimiento, autocontrol, empatía, automotivación y habilidades sociales. 5. Aprender de todo lo que ofrece la tecnología para comunicarnos plataformas, aplicativos, redes sociales y profesionales, esto ayudará a estar cerca a los equipos.  La cuarentena ha hecho que se trabaje desde...

Por: Romy Díaz Muchas empresas están tomando como estrategia el teletrabajo, laborar remotamente y aplicar el home office. Esta medida es lo más responsable frente a la pandemia y la propagación del Covid 19, buscando la salud de sus colaboradores y entendiendo el costo que acarrea la expansión. Esperemos que esto ayude, se mantenga la calma y se actúe con compromiso también del personal, ajustándose a los protocolos de distanciamiento social e higiene constante. ¡Tarea de todos!

La salud no lo es todo, pero sin salud todo es nada.

http://blogs.upn.edu.pe/salud/2015/02/04/grandes-aportes-de-la-psicooncologia/

El éxito se detiene, cuando tú te detienes.

Luis Castilla, obtuvo primer lugar en el ranking de los mejores Ministros de Finanzas de América Latina. Mencionó que desea ser recordado como un ministro reformador, y es qué una persona tiene que pensar en cuál es el legado que va a dejar - señaló- sus objetivos para este año son: mantener la estabilidad, dejar las cuentas en orden y que las inversiones sigan. Entre los temas importante señaló que  no debemos  focalizarnos en las dificultades, sino en las oportunidades, que son mayores, saliendo de la zona de confort. Es importante mejorar el capital humano del Estado- si tenemos funcionarios bien capacitados, con una línea de carrera, profesionalizamos el servicio y se entrega calidad al ciudadano - mencionó -.  Un gran logro para el Perú! Si quieres saber más - Fuente: Revista América Economía Perú - Enero 2013

Ergonomía, consiste en adaptar las condiciones físicas al trabajo del hombre, verificar su comodidad y seguridad, para la mejor ejecución de sus labores. Es un concepto que viene siendo estudiado por la Psicología Organizacional. Busca la armonía entre el ser humano y las condiciones tecnológicas o físicas en las empresas .