¿Cómo fortalecer el Liderazgo en Línea?




Por: Romy Díaz

Los últimos acontecimientos, han desafiado a los líderes a adaptar su estilo de liderazgo y utilizar distintas herramientas tecnológicas.
Algunas recomendaciones son:
1. Fortalecer la empatía en los mensajes, reuniones y llamadas.
2. Revisar los mensajes, ya que la comunicación verbal se ayuda de la comunicación corporal, en este escenario, que no estamos cara a cara, los mensajes deben ser efectivos y afectivos.
3. Cuidar el inicio de la comunicación, evitar mensajes cortantes en correos, cuidar la amabilidad y evitar el uso excesivo de mayúsculas, que en la etiqueta presencial es como levantar la voz.
4. Reforzar la inteligencia emocional y sus habilidades: Autoconocimiento, autocontrol, empatía, automotivación y habilidades sociales.
5. Aprender de todo lo que ofrece la tecnología para comunicarnos plataformas, aplicativos, redes sociales y profesionales, esto ayudará a estar cerca a los equipos. 

La cuarentena ha hecho que se trabaje desde casa, así que fortalezcamos nuevas habilidades para generar buenos resultados frente a la adversidad.

Quédate en casa

Referencia: Comportamiento Organizacional, Stephen Robbins, Jude, 13 edición.

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