Talleres de Habilidades Gerenciales para Empresas

El éxito en el trabajo no sólo consiste en la productividad o pericia en la labor a cargo. Por años toda la capacitación y entrenamiento estaban orientados al desarrollo del conocimiento o habilidad en la tarea.Muchas investigaciones entre ellas las de Goleman y Gardner han demostrado que hacen falta otro tipo de habilidades que están más orientadas a la relación que podemos tener con los demás y con el control sobre uno mismo a nivel ejecutivo.Las escuelas de negocios han replanteado sus mallas de estudio e incorporado talleres para desarrollar nuevas habilidades gerenciales: Socialización organizacional, liderazgo participativo y manejo de grupos, comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones, negociación, creatividad, ética en los negocios, marketing personal, expresión corporal, autoconocimiento, gestión de cambio asertividad, empatía y proyección social.Estos talleres tienen una connotación práctica fundamentada en la teoría, que incluye dinámicas grupales, estudio de casos, sociodramas, simulaciones filmadas, outward bound, que son espacios de desafíos militares relacionados con la gestión.La gente exitosa posee la habilidad de expresar las diferentes partes de su self en momentos distintos, adaptándose. Un mayor conocimiento de las diferencias de género aumenta la flexibilidad.Estos talleres son manejados por especialistas en manejo organizacional y hoy en día las mejores empresas del mundo los ponen en practica.

Referencia:
El libro de las habilidades de comunicación, Hofstadt Román Carlos
Después de todo sólo somos seres humanos Calderón Luis Felipe- ESAN